月80時間の残業制限を検討

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月80時間の残業制限を検討

2017年2月 3日(金曜日) テーマ:サプリ

 

政府は月80時間までの残業制限を

検討しているということです。

 

こんなことをしてもと思ってしまいます。

今現在、残業の規制はない会社の方が

おかしいという状態。

 

それにも関わらずサービス残業が

横行しているという話になっています。

 

ネット上の反応としては

 

残業時間も問題だが、それより残業しても残業代を出さない会社が有ることが問題。

 

電通みたいなえげつない残業は見直さなアカン一方で、人件費削減目的で元々残業ありきの低基本給設定の中小企業社員からしたら、80時間上限程度で抑えといてほしい。

 

そうやって、あからさまに上限を決めつけてしまうと、

じゃあ、残業が80時間までなら、法的にも問題ないの?

って事になりかねないと思う。

 

自営は残業代なんて無いんだよ!

甘えてんな!!って言いたい

 

あたまの中が花畑なのか?

 

国や行政は、規制を強めれば責任果たしたと思ってるようだが、決めたからには守らせるよう取り締まれよ。

いつもの事だが、犠牲者が出てから重い腰を上げているようでは、仕事しているとは言えないのだからな。

 

月何時でも構わないしっかり残業代を支払う事、サービス残業を無くす

 

サービス残業をまず監視し、それに違反した場合の罰則を厳格化&適用すること。

それをやったうえで、通常の残業について規制を検討すべき。

要は、労基にもっと人材を集めて、まずは実態把握をすることだ。

 

教育公務員、つまり学校教職員は残業手当などなく、調整額手当などで一定賄われているが、月80時間を超える残業なんてザラ。学校こそ残業手当が支払われないブラックそのもの。おまけに36協定を結ばれて何も言えなくしている現状。そんな現実を知らない政府関係者はもっと調査すべきであり、教育現場で今何が起こり、どう対応に教職員が迫られているか知るべきである。

 

そもそも厚労省本省が不夜城ですが…

 

昼休みに働いている時間は計上してよいのかね?

小さなサービス労働もあるのだよ。

 

このようなコメントが出ていました。

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